Do obowiązków wybranego kandydata należeć będzie:

• testowanie manualne aplikacji,
• pisanie, wykonywanie i utrzymywanie testów automatycznych,
• raportowanie statusu testów i zgłaszanie błędów,
• tworzenie test planów, scenariuszy i przypadków testowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 2 letniego doświadczenia w testowaniu oprogramowania – testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne, wydajnościowe,
• praktycznej znajomości języka SQL,
• doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów, np. JIRA, Zephyr,
• doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy: SoapUI, JMeter,
• doświadczenia w automatyzacji testów w narzędziu Selenium WebDriver lub pokrewnym,
• praktycznej wiedzy w zakresie Java/JavaScript/XML/WebServices.

Oferujemy:

• pracę w miłej atmosferze,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i ciągłego rozwoju zawodowego,
• motywacyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników,
• formę zatrudnienia ustaloną indywidualnie z kandydatem,
• dodatkowe benefity pozapłacowe.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie pocztą elektroniczną:

• CV

  w CV prosimy zawrzeć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883).”
  Adres e-mail: biuro@redocean.pl