Tester oprogramowania
Do obowiązków wybranego kandydata należeć będzie:
- testowanie manualne aplikacji,
- pisanie, wykonywanie i utrzymywanie testów automatycznych,
- raportowanie statusu testów i zgłaszanie błędów,
- tworzenie test planów, scenariuszy i przypadków testowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- minimum 2 letniego doświadczenia w testowaniu oprogramowania – testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne, wydajnościowe,
- praktycznej znajomości języka SQL,
- doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów, np. JIRA, Zephyr,
- doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy: SoapUI, JMeter,
- doświadczenia w automatyzacji testów w narzędziu Selenium WebDriver lub pokrewnym,
- praktycznej wiedzy w zakresie Java/JavaScript/XML/WebServices.
Oferujemy:
- pracę w miłej atmosferze,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i ciągłego rozwoju zawodowego,
- motywacyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników,
- formę zatrudnienia ustaloną indywidualnie z kandydatem,
- dodatkowe benefity pozapłacowe.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie pocztą elektroniczną:
- CV
w CV prosimy zawrzeć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883).”
Adres e-mail: biuro@redocean.pl